OTHM 第7级大专战略管理与领导力
 (中文网络学习)（网络学习）资格证书的目标是培养具有权威性和个人特质的管理人员的战略管理和领导力技能，以便将组织战略转化为有效的运营绩效。该资格证书反映了当前战略管理和领导力的实践，并允许学习者发展和扩展他们对工作场所战略管理和领导力的高层次理解。该资格证书适合有学术研究或行业背景的成熟学员。该资格证书明确强调与工作相关的实际技能发展以及理论基础知识。
 
成功完成战略管理和领导力文凭7级资格认证将使学员具备成为一名有效的战略管理者的关键技能和能力。该资格证书还允许学员进入或在就业和/或继续学习，以获得高级MBA学位。
 
 
学生共需完成6个模块的学习
 
1. 战略管理
 
学习目标
本单元旨在培养学习者对战略和变革管理模式的理解，以及审查战略计划、提出战略选择、制定实施计划和领导组织变革的能力。
 
预期学习成果
完成本课程后，希望学生能够：
1. 能够分析组织战略的主要外部影响因素
2. 能够评估组织的战略选择
3. 能够评价战略实施计划的各种工具和方法
4. 能够制定和实施组织战略变革管理计划。能够监督和控制战略计划的实施
 
 
2. 战略领导力
 
学习目标
本单元深入了解领导力的关键原则和实践。这将提高个人的知识、技能和特质，以有效地参与到一个有效的团队成员和团队领导所需的角色和职责中去；积极主动地进行创新和改进，为组织内的战略和业务规划提供信息。
 
预期的学习成果
完成本课程后，希望学生能够： 
1. 了解当代领导力的原则、概念、差异和方法
2. 了解领导力如何影响个人、团队和组织
3. 理解领导力对组织绩效的影响
4. 理解道德决策和组织价值
 
 
3. 战略性人力资源管理
 
学习目标
本单元的目的是培养学员对人力资源的有效战略管理如何在不同情况下支持组织目标的实现的理解。学习者将评估战略人力资源管理的贡献以及领导力和管理理论对组织利益的应用。
 
预期的学习成果
在完成本课程后，预计学生将能够到：
1. 理解人力资源管理的作用
2. 能为组织制定人力资源计划
3. 理解法律和道德问题在发展中的作用
4. 能够规划制定人力资源战略
5. 了解组织内部的人力资源管理方法及其
与组织绩效的关系
 
 
4. 高级商业研究方法
 
学习目标
本单元的目的是培养学习者通过开发和设计研究提案，为各种类型的学术性管理研究做准备的能力。学习者将在商业环境的背景下，对研究的哲学、实践和道德概念形成批判性理解。
 
预期的学习成果
完成本课程后，希望学生能够： 
1. 能够在商业和经济背景下制定研究方法
2. 能够批判性地回顾商业研究主题的文献
3. 能够设计商业研究方法
4. 能够制定和提出研究计划书
 
 
5. 供应链与运营管理
 
学习目标
本单元的目的是通过案例研究和现实世界的行业情景，培养学习者对竞争性市场中有效的供应链和运营管理的概念和模式的理解。学习者将发展对运营过程、技术、计划和控制系统的理解。
 
预期的学习成果
完成本课程后，希望学生能够： 
1. 理解供应链管理、运营管理与组织业务目标之间的关系
2. 能够批判性地分析技术在供应商关系中的作用
3. 能够批判性地分析物流和采购在供应链管理中的重要性
4. 能够建立系统的采购和库存控制秩序
5. 能够制定改善组织供应链的策略
 
 
6. 战略营销
 
学习目标
本单元旨在培养学员对战略营销的概念、方法和技术方面的理解，以及当今商业环境中与营销相关的挑战，包括如何将战略与产品开发、促销、分销、定价、关系管理和其他要素相结合。
 
预期的学习成果
完成本课程后，希望学生能够： 
1. 能够批判性地分析战略营销的原则和数字技术的作用
2. 能够应用工具分析战略营销中的商业环境
3. 能够进行市场细分、目标定位和品牌定位
4. 能够在组织中应用整合营销组合
5. 能够在商业背景下对品牌进行批判性分析